Sollicitaties en afspraken bij zorgdesQ vinden in deze periode telefonisch en/of digitaal plaats.
Sinds juni 2020 werkt zorgdesQ in nauwe verbinding samen met GGD Hart voor Brabant en GGD West-Brabant om zorg te dragen voor de personele invulling en organisatie op de testlocaties. Daar komt nu bij dat we ons op deze manier ook gaan inzetten voor het vaccinatieprogramma. Het gaat om locaties in de omgeving: Den Bosch, Tilburg, Uden, Veghel, Cuijk, Bergen op Zoom, Etten-Leur, Raamsdonkveer en Breda. We vinden het fijn dat wij op deze manier ook een bijdrage kunnen leveren in de strijd tegen COVID-19.
Let op! We zijn op dit moment alleen op zoek naar een Administratief medewerker en een Algemeen medewerker vaccinatie locatie voor de GGD Hart voor Brabant.
Werken bij de vaccinatielocaties
Voor de GGD Hart voor Brabant zijn we op zoek naar een Administratief medewerker en een Algemeen medewerker vaccinatie locatie. In deze functies ben je werkzaam in de regio Veghel, Den Bosch, Tilburg, Uden, Boxtel, Waalwijk, Cuijk en Boxmeer. Interesse? Solliciteer dan door te mailen naar ggd@zorgdesq.nl.
Als administratief medewerk(st)er voer jij (persoons-)gegevens in, controleer je de agenda van de geplande te vaccineren personen voor de desbetreffende shift, voer je een identiteitscontrole uit en stel je eventueel aanvullende vragen die van belang zijn voordat de daadwerkelijke vaccinatie plaats vindt.
Waar moet je aan voldoen?
Je hebt een mbo diploma niveau 2, je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar (ook in het weekend) gedurende 3 maanden en je staat open voor een langer dienstverband met het oog op verlenging van het programma.
Je bent verantwoordelijk voor het bevoorraden van de vaccinatiestraten, je zorgt ervoor dat de straten altijd voldoende vaccines, materiaal en toebehoren hebben om te kunnen vaccineren. Daarnaast wordt je ingezet om de personen die gevaccineerd worden te ontvangen en te begeleiden naar de vaccinatiestraat.
Waar moet je aan voldoen?
Je beschikt over een mbo diploma niveau 2, je bent minimaal 24 uur per week (3 dagen) beschikbaar (ook in het weekend) gedurende 3 maanden en je staat open voor een langer dienstverband met het oog op verlenging van het programma.
Bekijk de onderstaande video om een goed beeld te krijgen over het werken bij de vaccinatielocatie:
Werken bij de testlocaties
Het gaat om de volgende functies:
Zal keelslijm en neusslijm monsters afnemen bij personen waarvan verdacht wordt dat er een COVID-19 besmetting is. Ook zullen er aanvullende werkzaamheden rond de bemonstering uitgevoerd worden. Denk aan het invoeren van (persoons-)gegevens en het controleren van de agenda van de geplande patiënten.
Waar moet je aan voldoen?
Je bent gediplomeerd verpleegkundige, verzorgende IG, geneeskundestudent, doktersassistent of tandartsassistent. Daarnaast ben je stressbestendig, zelfstandig, flexibel.
Als afnemer van blaastesten ben jij verantwoordelijk voor het vriendelijk ontvangen van de cliënten in de teststraat en het juist afnemen van een blaastest.
Waar moet je aan voldoen?
Je bent gediplomeerd verpleegkundige, verzorgende IG, geneeskundestudent, doktersassistent of tandartsassistent. Ook ben je enthousiast, betrokken en kun jij je gemakkelijk mondeling uitdrukken.
Bekijk de onderstaande video om een goed beeld te krijgen over het werken bij de testlocatie:
Bekijk de instructiefilms voor het werken met het registratiesysteem CoronIT via Microsoft Teams:
Afspraak plannen en aanmelden | Monsterafname | Inzien en terugkoppelen positieve lab uitslagen | Afsprakenoverzicht
Ben je geïnteresseerd in de vacature van Administratief medewerker of Algemeen medewerker vaccinatie locatie van de GGD Hart voor Brabant? Solliciteer dan door te mailen naar ggd@zorgdesq.nl.
Binnen enkele dagen wordt er telefonisch contact met je opgenomen voor een pre-selectiegesprek. In dit gesprek worden een paar praktische vragen gesteld om te onderzoeken of je voldoet aan de belangrijkste selectiecriteria. Mocht je daar aan voldoen dan wordt direct een intake gesprek gepland. Je hoort het ook direct als je niet in aanmerking komt voor de functie. **Vanwege de enorme drukte kan het zijn dat het iets langer duurt voordat we contact opnemen dan dat je van ons gewend mag zijn. We doen ons best om zo spoedig mogelijk met je aan de slag te gaan.**
Voor het intakegesprek zal telefonisch contact worden gezocht met jou door één van onze recruiters. Die zal samen met jou het screeningsproces nog wat uitgebreider doorlopen.
Er zal vervolgens gevraagd worden om kopieën van een aantal documenten aan te leveren. Denk aan: kopie legitimatie, diploma’s, VOG en andere relevante stukken.
Als het intakeproces in goede orde is afgerond, dan wordt jouw beschikbaarheid voorgelegd aan de planners en zal je indien mogelijk worden ingepland.
Voordat je gaat werken krijg je toegang tot de online omgeving waar je alvast op weg wordt geholpen met de werkzaamheden die je gaat uitvoeren.
Uiteraard zorgen we dat alle afspraken die met jou worden gemaakt netjes worden vastgelegd in een overeenkomst.
Jij kent als geen ander het belang van scholing in de zorg. Ontwikkelingen binnen de zorgsector gaan razendsnel en als zorgprofessional ben je nooit uitgeleerd. Wij investeren daarom in goede begeleiding en indien nodig (bij)scholing voor onze zorgmedewerkers. Ook zijn we hard aan het werk aan onze eigen opleidingsacademie.
Alles over (bij)scholing
Werving en selectie neemt veel tijd in beslag. Ben jij op zoek naar die perfecte match, dan is het screenen van een cv simpelweg niet meer genoeg. Wij nemen deze taak graag uit handen! In overleg bepalen we de wervingsstrategie en vereisten waar kandidaten aan moeten voldoen. Denk aan hard skills, maar vooral ook soft skills.
Werving en selectie partner nodig?
Wees altijd verzekerd van gekwalificeerd zorgpersoneel. Zo kan jij je focussen op het bieden van goede zorg. Als detacheringsbureau voldoen wij aan de norm NEN 4400-1 en hebben we ons SNA keurmerk behaald. Zo ben je verzekerd van gecontroleerd betalingsgedrag wat betreft omzetbelasting, loonbelasting en sociale premies.
Uitzendkrachten of detacheerders nodig?
Als zorgorganisatie moet je snel kunnen inspelen op een stijgende zorgvraag. Helaas blijft het vaak een uitdaging om geschikt zorgpersoneel aan te trekken. Het resultaat: een stijgende werkdruk. Een bemiddelingsbureau voor ZZP'ers in de zorg kan uitkomst bieden. Lees meer over de voordelen voor jou en wat je van ons kan verwachten.
Ik zoek ZZP'ers in de zorg