Sollicitaties en afspraken bij zorgdesQ vinden in deze periode telefonisch en/of digitaal plaats.
Je komt te werken in een klein wijkgericht team die samen met de cliënten de zorg afstemmen en doelgericht inzetten. Belangrijke woorden binnen deze organisatie zijn vertrouwen, respect en verantwoordelijkheid. Daarnaast biedt de organisatie verschillende woonvormen aan, waar zij jong en oud samenbrengen in de wijk. Deze organisatie staat ervoor open om jou direct in dienst te nemen. Elke dag wordt er gewerkt aan het doel binnen de organisatie. Dit doel is dat de cliënten zo plezierig en zelfstandig mogelijk het leven kunnen voortzetten. Daarbij wordt er gebruik gemaakt van uitstekende moderne voorzieningen en is er aandacht voor elkaar en de lokale gemeenschap.
Als verzorgende 3IG zet jij jezelf in om met ondersteuning de zelfredzaamheid van de cliënt zoveel mogelijk op hetzelfde niveau te houden. Je houdt jezelf bezig met het verrichten van praktische zorg, toedienen van medicatie en verpleegtechnische handelingen. Je brengt vaak redelijk wat tijd door met één cliënt, waardoor er ook een sociaal aspect bij komt kijken. Je werkzaamheden zijn:
Jij bent onze ideale kandidaat wanneer je:
Waarom zou je via zorgdesQ gaan werken? Bij ons sta jij als persoon namelijk centraal. Mocht jij je bij ons inschrijven dan hoor je bij ons team en zijn wij er altijd voor je! Dat merk je door het persoonlijke contact en oprechte interesse die wij hebben in wie jij bent en wat jou bezig houdt. Daarnaast geven we elkaar de ruimte om elkaar en elkaars belangen te begrijpen, deze ruimte ontstaat door tijd en aandacht. Want wat je aandacht geeft groeit. En wie weet hoe groot je wordt. Dus of je nu op zoek bent naar een vaste baan, flexibel werken of een tijdelijke opdracht, wij helpen je hiermee graag verder. Of je nu als ZZP'er wil werken of in (flexibele) loondienst, het kan bij ons allemaal. Daarnaast denken wij graag met je mee in welke begeleiding en/of (bij)scholing je eventueel nodig hebt.
Voor medewerkers in (flexibele) loondienst hanteren we:
- indien mogelijk een z.g. krapte-toeslag boven op je uurloon
- onregelmatigheidstoeslagen (conform CAO) bij onregelmatig werken
- een goede reiskostenvergoeding
- een opbouw van je pensioen, vakantiegeld en verlofdagen
Geïnteresseerd?