Bedrijfsprofiel
Je komt te werken bij een organisatie in Nijmegen op een afdeling waar 15 ouderen wonen. Dit zijn ouderen met (vooral) somatische problemen, zoals diabetes of parkinson. Ieder heeft eigen appartement met een aparte slaapkamer, een keukentje en sanitair. In de sfeervolle huiskamer drinken de bewoners samen wat lekkers of doen een leuke activiteit. De bewoners die liever (meer) in hun appartement verblijven, horen er ook helemaal bij. Jij en jouw team komen regelmatig even binnenstappen voor zorg, ondersteuning én gezelligheid. De kook- en eetmomenten krijgen veel aandacht. Sommige bewoners helpen graag mee met de voorbereidingen en anderen schuiven ondertussen aan voor een praatje, en daarna: gezellig samen aan tafel!
Het team
Jouw team is sinds kort zelforganiserend en er werken warme, betrokken en gemotiveerde zorgprofessionals. Eenieder gaat voor écht persoonsgerichte zorg.
Functieprofiel:
- Jij bent de sturende en verbindende factor binnen het team.
- Je coacht je hardwerkende collega's om balans te vinden tussen wat moet en wat mag.
- Je motiveert hen ook om feedback te geven; daar word je tenslotte samen beter van.
- Uiteraard lever je de zorg die nodig is, ondersteun je de bewoners en zorg je voor gezelligheid.
Functie-eisen:
- Je hebt een diploma Verpleegkunde op zak en hebt ervaring in de ouderenzorg.
- Je hebt altijd een luisterend oor voor de bewoners en je collega's.
- Je bent direct, maar werkt ook met humor. Lastige situaties los je hiermee op.
- Je krijgt energie als je mee mag denken over belangrijke veranderingen in de organisatie.
- Je draagt graag overstijgend bij, bijvoorbeeld in projectgroepen, commissies of met een specialisme.
Aanbod:
- Alle afspraken maken we in goed overleg, dus ook de invulling van je uren is bespreekbaar.
- Je krijgt een buddy tijdens de inwerkperiode en zij kijkt al uit naar je komst!
- Het salaris is conform de CAO VVT; welke schaal is afhankelijk van leeftijd en ervaring.
- Het maandsalaris wordt aangevuld met een vergoeding voor de onregelmatigheid.
- Een goede reiskostenvergoeding en een opbouw van je pensioen, vakantiegeld en verlofdagen.
Wat maakt het werken met zorgdesQ zo leuk en aantrekkelijk voor jou?
Bij ons sta jij als persoon centraal want jij hoort bij ons team en we zijn er altijd voor je! Dat merk je door het persoonlijke contact en oprechte interesse in wie jij bent en wat jou bezighoudt. Daarnaast geven we elkaar de ruimte om elkaar en elkaars belangen te begrijpen, deze ruimte ontstaat door tijd en aandacht. Want wat je aandacht geeft groeit. En wie weet hoe groot je wordt. Dus of je nu op zoek bent naar een vaste baan, flexibel werken of een tijdelijke opdracht, wij helpen je hiermee graag verder als je wilt werken in (flexibele) loondienst. Daarnaast mag je van ons verwachten dat we met je meedenken, begeleiding en (bij)scholing bieden als je dat nodig hebt.
Enthousiast geworden?
Solliciteer Direct
1
We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Tijdens dit telefoongesprek zullen we vragen naar jouw wensen en kijken we of we iets voor elkaar kunnen betekenen. Mocht er er niet direct een match uitkomen, benaderen we je graag opnieuw als er wel een potentiële match is.
2
Kennismakingsgesprek
Tijdens dit gesprek maken we kennis met elkaar en vragen we jouw behoeften verder uit. Één van onze recruiters wordt jouw vaste contactpersoon. De benodigde documenten worden door ons gescreend.
3
Sollicitatie bij de opdrachtgever
In geval van een lange opdracht of een vast dienstverband ga je op sollicitatiegesprek bij een opdrachtgever. Je kunt ook flexibel werken door het invullen van losse diensten.