ZorgdesQ is actief in de arbeidsbemiddeling van medewerkers en ZZP’ers bij organisaties in de zorg- en welzijnssector. Of het nu gaat om een vaste baan, flexibel werken of een tijdelijke opdracht; Wij brengen vraag en aanbod bij elkaar. Ons motto ‘zorgdesQ laat je groeien’ betekent dat wij naast het verbinden van zorgprofessionals aan de juiste zorgorganisaties, het zien als onze missie om ervoor te zorgen dat mensen met plezier en passie naar het werk gaan. Dit doen we in de vorm van persoonlijk contact, betrokkenheid en het bieden van begeleiding. Vanuit onze kantoren in Oss en Breda zijn wij werkzaam in de hele regio Noord-Brabant, Gelderland, Limburg, Overijssel, Noord-Holland en Zuid-Holland.
Bedrijfscultuur
De werksfeer is informeel maar professioneel en de lijnen in onze organisatie zijn kort. Dat pakt lekker door! Geen week is hetzelfde en de dagen vliegen soms letterlijk om. Teamgevoel is een belangrijk onderdeel van ons werkplezier en het gezamenlijke succes. Er is ruimte om te groeien zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Laat van je horen want eigen inbreng en initiatief wordt erg gewaardeerd.
De functie van recruiter biedt veel uitdaging waarbij kwaliteit leveren hoog in het vaandel staat; je werft de juiste kandidaten voor openstaande opdrachten en zorgt voor constante instroom van nieuw personeel. Daarnaast onderhoud je de relatie met onze opdrachtgevers. Voorwaarde hierbij is dat je beschikt over uitstekende mensenkennis. Al deze aspecten zorgen ervoor dat geen dag het zelfde is! Als recruiter ben je het eerste aanspreekpunt voor kandidaten die verbonden zijn aan zorgdesQ.
Het takenpakket bestaat onder andere uit;
Bij voorkeur zijn wij op zoek naar een collega die 40 uur per week beschikbaar is. Daarnaast ben je iemand met:
Collega's die goed bij ons team passen zijn:
Heb je interesse in deze uitdagende baan? Solliciteer dan via onderstaande sollicitatie button. De sollicitatieprocedure is als volgt:
Enthousiast geworden?
Pak de kans om aan de slag te gaan in het recruitmentvak! Bij zorgdesQ kom je terecht in een professionele en informele organisatie, waar een fijn teamgevoel hoog op ons lijstje staat. Een prima salaris, auto van de zaak en goede secundaire arbeidsvoorwaarden mogen hierbij natuurlijk niet ontbreken. Heb jij minimaal 2 jaar commerciële werkervaring en wil jij jezelf graag blijven ontwikkelen? Lees dan snel verder.
