Recruiter careerdesQ, 36 – 40 uur per week, omg. Oss

Recruiter careerdesQ, 36 - 40 uur per week, omg. Oss

Bedrijfsprofiel

Bedrijf details
careerdesQ brengt op een persoonlijke manier vraag en aanbod in de arbeidsmarkt bij elkaar. Het is tevens onze insteek om met onze dienstverlening totaal flexpartner te zijn voor alle HR-vraagstukken. Verbinding leggen, niet alleen onderling maar ook met onze kandidaten, klanten en contacten. Echt zijn en geloven in wat je doet. Dat is waar wij voor staan! Vanuit ons kantoor in Oss zijn wij werkzaam in de hele regio Noord-Brabant, Gelderland en Noord Limburg.

Bedrijfscultuur
We werken in een klein, hecht team waar naast hard gewerkt ook veel gelachen wordt! De werksfeer is informeel, maar professioneel en de lijnen in onze organisatie zijn kort. Het werken bij careerdesQ is dynamisch en bij ons wordt eigen inbreng en initiatief erg gewaardeerd.

Functieprofiel:

Als recruiter heb je een dynamische functie met veel uitdaging, het takenpakket waar jij je in mag vastbijten bestaat onder andere uit;

  • Zorgdragen voor de constante instroom, werving en selectie van nieuw personeel.
  • Het opstellen, beheren en managen van vacatures bij de opdrachtgevers in portefeuille, in samenwerking met de verantwoordelijke consultant.
  • Up-to-date houden van het kandidatenbestand en het managen van je eigen kandidatenportefeuille.
  • Het voeren van intakegesprekken, beoordelen van cv’s en de administratieve verwerking in het bemiddelingssysteem.
  • Matchen van de juiste kandidaten met de juiste vacature en opdrachtgevers.

 

Als recruiter is het vinden en verbinden van kandidaten aan opdrachtgevers een natuurlijk proces. Voorwaarde hierbij is onder meer uitstekende mensenkennis, betrokkenheid en ondernemingsgezindheid. Naast het benutten van tools als; cv databanken en verschillende job-boards zet je ook de kracht van social media in om je netwerk uit te breiden. Samen met je collega’s maak je elk jaar een recruitment-activiteitenkalender waarmee jullie actief de markt gaan bewerken. We werken bij careerdesQ met teamdoelstellingen waarbij we wel verwachten dat ieder zijn/haar steentje bijdraagt.

Functie-eisen:

Hier moet je aan voldoen;

  • Wij zoeken een people manager met commercieel inzicht, die ook representatief en creatief is.
  • Jij hebt MBO+ of HBO werk- en denkniveau en een beschikbaarheid van 40 uur per week (36 uur is bespreekbaar).
  • Je bent een fijne collega die naast werken in teamverband ook zelfstandig kan werken.
  • Minimaal 1 tot 2 jaar werkervaring als recruiter of Intercedent.
  • Je bent actief op het gebied van social media of bent bereid dit te leren.

Aanbod:

We vinden dat we goed voor onze mensen moeten zorgen, en dat doen we ook!

  • een goed salaris passend bij je ervaring, een compleet pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen, pensioenplan, een auto van de zaak, laptop en mobiele telefoon
  • goede begeleiding, opleidingsmogelijkheden en de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen binnen de organisatie en over je eigen functie
  • een super gave werkplek in Oss en je maakt onderdeel uit van een klein hecht team waar naast hard gewerkt ook veel gelachen wordt!
  • met regelmaat; gezellige vrijdagmiddagborrels!

 

Heb je interesse in deze uitdagende baan solliciteer dan via onderstaande sollicitatie button. Heb je nog vragen over deze vacature neem dan contact op met Myrthe Nijst via tel: 06-41306495.

Geïnteresseerd?

Solliciteer Direct

Solliciteer direct Terug naar overzicht

Contactpersoon vacature

Myrthe Nijst

T: 085-2732250 M: 06-41306495

Gerelateerd vacatures


Geen vacatures gevonden