Vacatures Helpende Plus in Brabant, Limburg en Gelderland


Ben je Helpende Plus en zoek je werk waarin je jouw aanvullende zorgtaken ook echt kunt gebruiken? Via zorgdesQ vind je vacatures voor Helpende Plus binnen onder andere de ouderenzorg, thuiszorg en woonzorg.

Of je nu graag langere tijd op één locatie werkt of juist meer flexibiliteit zoekt als uitzendkracht of zzp’er: bekijk hieronder de actuele vacatures voor Helpende Plus in Noord-Brabant, Limburg en Gelderland.

Wat doet een Helpende Plus?

Als Helpende Plus ondersteun je cliënten bij hun dagelijkse verzorging, welzijn en zelfredzaamheid, net als een Helpende niveau 2. Door aanvullende scholing kun je daarnaast eenvoudige verzorgende handelingen uitvoeren waarvoor je bent geschoold en bekwaam.

Het landelijke SBB-keuzedeel Helpende Plus noemt bijvoorbeeld:

Welke handelingen jij daadwerkelijk uitvoert, hangt altijd af van je gevolgde scholing, je actuele bekwaamheid en de afspraken en protocollen van de zorgorganisatie waar je werkt.

Het officiële keuzedeel Helpende Plus is ontwikkeld voor medewerkers op mbo-niveau 2 en maakt een Helpende breder inzetbaar binnen de zorg. 

Wat is het verschil tussen Helpende en Helpende Plus?

Een Helpende en Helpende Plus hebben dezelfde basis. Beide ondersteunen cliënten bij dagelijkse verzorging, welzijn en het behouden van zoveel mogelijk zelfstandigheid.

Het belangrijkste verschil zit in de aanvullende scholing.

Een Helpende Plus heeft extra vaardigheden geleerd waarmee diegene, binnen de eigen bekwaamheid en de afspraken van de organisatie, aanvullende verzorgende handelingen kan uitvoeren.

Helpende Helpende Plus
Mbo-niveau 2 Mbo-niveau 2 met aanvullende Plus-scholing
Ondersteunt bij persoonlijke verzorging Ondersteunt bij persoonlijke verzorging
Ondersteunt bij eten, drinken en dagelijkse activiteiten Doet dit eveneens
Signaleert veranderingen bij cliënten Signaleert veranderingen bij cliënten
Basiswerkzaamheden binnen Helpende Zorg en Welzijn Kan daarnaast geschoolde eenvoudige verzorgende handelingen uitvoeren
Minder breed inzetbaar voor aanvullende zorgtaken Breder inzetbaar, afhankelijk van scholing en bekwaamheid

Ben je Helpende niveau 2 en heb je nog geen Plus-scholing? Bekijk dan ook onze vacatures Helpende.

Wat is het verschil tussen Helpende Plus en Verzorgende IG?

Een Helpende Plus blijft qua opleidingsbasis een Helpende op mbo-niveau 2 met aanvullende scholing.

Een Verzorgende IG is opgeleid op mbo-niveau 3 en heeft een bredere rol in de verzorging en begeleiding van cliënten.

De Plus-scholing zorgt er dus voor dat je als Helpende meer werkzaamheden kunt uitvoeren, maar maakt je niet automatisch Verzorgende IG.

Dat verschil is belangrijk wanneer je naar vacatures kijkt. Een opdrachtgever kan voor een functie specifiek een diploma Verzorgende IG verlangen, ook wanneer jij als Helpende Plus veel ervaring hebt en verschillende aanvullende handelingen beheerst.

Wil je doorgroeien naar niveau 3? Bekijk dan ook onze vacatures Verzorgende IG.

Wat verdien je als Helpende Plus?

Dat hangt onder andere af van de cao, functie-indeling, werkervaring en de organisatie waar je werkt.

Veel Helpende Plus-vacatures die zorgdesQ binnen de ouderenzorg ontvangt vallen onder de cao VVT. In de Helpende Plus-vacatures die momenteel via zorgdesQ worden aangeboden, zien we bijvoorbeeld FWG 30 terug.

Dat betekent niet dat iedere Helpende Plus in Nederland automatisch in FWG 30 wordt ingedeeld. De uiteindelijke functie-indeling wordt bepaald aan de hand van de functie en verantwoordelijkheden.

FWG 30 loopt volgens de cao VVT-salaristabel per 1 juli 2026 van €16,61 tot €21,79 bruto per uur. Het hoogste bedrag binnen deze schaal is €3.410,16 bruto per maand bij een voltijd dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.

Dit is het basissalaris. Werk je op tijden waarvoor volgens de cao onregelmatigheidstoeslag geldt, dan kan daar ORT bovenop komen.

Bij onze vacatures vermelden we daarom welke cao, salarisschaal en salarisrange daadwerkelijk op de betreffende functie van toepassing zijn.

Werk je als zzp’er, dan ontvang je geen salaris volgens een FWG-schaal. Je werkt dan met een afgesproken uurtarief. Dat tarief hangt af van de opdracht en de afspraken tussen jou en de opdrachtgever. Zaken zoals vakantiegeld, loondoorbetaling bij ziekte en pensioen zijn bij zelfstandig ondernemerschap niet automatisch onderdeel van het tarief.

Welke opleiding heb je nodig om Helpende Plus te worden?

De basis is doorgaans de mbo-opleiding Helpende Zorg en Welzijn niveau 2, aangevuld met scholing voor de Plus-vaardigheden.

SBB heeft hiervoor het landelijke keuzedeel Helpende Plus (K1296). Dit keuzedeel heeft een studielast van 240 uur en kan onder voorwaarden ook als certificaatgerichte opleiding worden aangeboden.

Er bestaan daarnaast in de praktijk verschillende scholingstrajecten waarmee medewerkers aanvullende vaardigheden kunnen behalen.

Daarom is het verstandig om bij een vacature goed te kijken welk diploma of certificaat de zorgorganisatie accepteert.

Een Helpende Plus-certificaat betekent bovendien niet dat je automatisch iedere aanvullende handeling overal mag uitvoeren. Je moet voor werkzaamheden waarvoor bekwaamheid nodig is ook daadwerkelijk voldoende geschoold en bekwaam zijn en werken volgens de afspraken van de organisatie.

Heb je als Helpende Plus een BIG-registratie nodig?

Nee, helpende plus is geen beroep waarvoor registratie in het BIG-register verplicht of mogelijk is.

Het BIG-register is verplicht voor elf zogenoemde artikel 3-beroepen, waaronder verpleegkundige, arts, fysiotherapeut en verloskundige. Helpende en Helpende Plus vallen daar niet onder.

Mag een Helpende Plus medicatie geven?

Het officiële SBB-keuzedeel Helpende Plus bevat het toedienen van medicatie als één van de eenvoudige verzorgende vaardigheden waarvoor een Helpende Plus wordt geschoold.

Dat betekent niet dat alleen de functietitel voldoende is.

Of jij in een specifieke organisatie medicatie mag geven, hangt ook af van je scholing, aantoonbare bekwaamheid en de afspraken en protocollen binnen die organisatie.

Een zorgorganisatie kan daarom controleren of jouw kennis en vaardigheden nog actueel zijn voordat je bepaalde medicatietaken uitvoert.

Welke handelingen mag een Helpende Plus uitvoeren?

Daar bestaat geen universele lijst voor die automatisch op iedere Helpende Plus en iedere werkplek van toepassing is.

De landelijke scholing bevat onder andere medicatie toedienen, vitale waarden meten, oog-, oor- of neusdruppels geven en steunkousen aan- en uittrekken.

Welke van deze handelingen jij tijdens je werk uitvoert, hangt vervolgens af van:

Kijk daarom bij iedere nieuwe werkplek opnieuw wat er van je wordt verwacht.

Waar kun je werken als Helpende Plus?

Door je aanvullende scholing kun je als Helpende Plus op veel verschillende plekken binnen de zorg werken.

Ouderenzorg

In de ouderenzorg ondersteun je ouderen bij persoonlijke verzorging, welzijn en dagelijkse activiteiten. Je aanvullende vaardigheden kunnen ervoor zorgen dat je binnen een team breder inzetbaar bent.

Bekijk vacatures in de ouderenzorg

Thuiszorg

In de thuiszorg werk je bij cliënten thuis. Je werkt hier vaak zelfstandig en ondersteunt mensen om zo lang mogelijk verantwoord thuis te kunnen blijven wonen.

De aanvullende vaardigheden van Helpende Plus zijn met name binnen de thuiszorg veel gevraagd.

Bekijk vacatures in de thuiszorg

Verpleeghuizen en woonzorgcentra

In een verpleeghuis of woonzorgcentrum werk je met bewoners die gedurende langere tijd ondersteuning en zorg nodig hebben.

Je werkt samen met onder andere Helpenden, Verzorgenden IG en verpleegkundigen.

Bekijk vacatures in verpleeg- en verzorgingshuizen

PG en somatiek

Binnen de ouderenzorg kun je bijvoorbeeld werken met bewoners met een psychogeriatrische of somatische zorgvraag.

Op een PG-afdeling werk je onder andere met mensen met dementie of andere aandoeningen die invloed hebben op geheugen, denken of gedrag.

Bij somatische zorg ligt de nadruk op lichamelijke aandoeningen en beperkingen.

Weet je nog niet goed welke doelgroep bij je past? Lees dan ook PG of somatiek: welke doelgroep past bij jou?.

Welke uren en manier van werken passen bij jou?

De ene Helpende Plus zoekt vooral een vaste werkplek en een voorspelbaar aantal uren. De ander wil verschillende locaties leren kennen of losse diensten kunnen kiezen.

Via zorgdesQ kunnen, afhankelijk van het actuele aanbod, verschillende mogelijkheden beschikbaar zijn, bijvoorbeeld een baan bij een zorgorganisatie, detachering of flexibele inzet als uitzendkracht of zzp’er.

Ook de werktijden verschillen per organisatie en afdeling. In de ouderenzorg en thuiszorg kan het werk bijvoorbeeld verdeeld zijn over dag-, avond- en weekenddiensten.

Kijk daarom niet alleen naar het aantal uren op een vacature.

De doelgroep, locatie, diensten en manier van werken bepalen uiteindelijk samen of een functie goed in jouw dagelijks leven past.

Veelgestelde vragen over werken als Helpende Plus

Is Helpende Plus niveau 2 of niveau 3?

Helpende Plus bouwt voort op Helpende Zorg en Welzijn niveau 2. Het behalen van aanvullende Plus-scholing maakt je niet automatisch mbo-niveau 3. Wil je doorgroeien naar een volledige functie op mbo-niveau 3, dan is Verzorgende IG een logische vervolgstap.

Is Helpende Plus een apart diploma?

Er bestaat een landelijk keuzedeel Helpende Plus waarvoor onder voorwaarden een certificaat kan worden behaald. Je kan het dus direct in je opleiding behalen. Daarnaast bestaan andere bij- en nascholingstrajecten voor medewerkers op niveau 2.

Welke scholing een werkgever accepteert, kan verschillen. Controleer daarom bij een vacature welke opleiding of welk certificaat wordt gevraagd.

Kan ik Helpende Plus worden als ik al Helpende ben?

Ja. Helpende Plus is juist bedoeld als aanvullende scholing voor zorgmedewerkers met een achtergrond als Helpende Zorg en Welzijn niveau 2. Het keuzedeel is ontwikkeld om door te groeien in aanvullende eenvoudige verzorgende handelingen.

Mag een Helpende Plus medicatie geven?

Een Helpende Plus kan hiervoor worden geschoold. Medicatie toedienen staat expliciet in het landelijke SBB-keuzedeel. Of je dit op een specifieke werkplek daadwerkelijk doet, hangt ook af van je bekwaamheid en de afspraken binnen die zorgorganisatie.

Wat is het verschil tussen Helpende Plus en Verzorgende IG?

Helpende Plus bouwt voort op Helpende Zorg en Welzijn niveau 2. Verzorgende IG is een volledige mbo-opleiding op niveau 3 en kent een bredere beroepsrol.

Met Plus-scholing word je dus breder inzetbaar als Helpende, maar je wordt daarmee niet automatisch Verzorgende IG.

Kan ik als Helpende Plus in de thuiszorg werken?

Ja. De thuiszorg is juist één van de werkvelden waar de aanvullende vaardigheden van Helpende Plus veel gevraagd worden.

Welke vacatures beschikbaar zijn, verschilt natuurlijk per organisatie, regio en periode.

Geen passende vacature voor Helpende Plus gevonden?

Staat er op dit moment geen functie tussen die aansluit bij wat jij zoekt? Niet alle mogelijkheden zijn altijd tegelijk online.

Schrijf je vrijblijvend in en vertel ons welke regio, uren, doelgroep en manier van werken bij jou passen. Dan kunnen we met je meekijken wanneer er een passende mogelijkheid beschikbaar komt.

Heb je geen Plus-scholing? Bekijk dan onze vacatures Helpende.

Wil je doorgroeien naar mbo-niveau 3? Bekijk dan onze vacatures Verzorgende IG.

Dit zeggen onze teamleden


“In 2021 ben ik gestart bij zorgdesQ om te ondersteunen bij de planning voor de GGD tijdens de coronapandemie. Dat was een hele drukke en soms chaotische tijd maar waar heel veel fijne contacten zijn ontstaan met kandidaten die nog steeds via ons werken. Op het moment dat dit minder druk werd met de GGD-planning heb ik ondersteuning gegeven aan het commerciële team als recruiter.  Ook dat was een hele afwisselende functie waarvan ik nog steeds profijt heb. Inmiddels heb ik mijn plekje gevonden als Planner op de flex Diensten waarbij ik samen met mijn collega Reggy zorg dat de losse diensten planning soepel verloopt. Het contact met de kandidaten en de opdrachtgevers is een belangrijk onderdeel van ons werk. Elke dag is het een uitdaging om de kandidaten zoveel mogelijk in te kunnen zetten op de knelpunten die uitgezet worden door onze opdrachtgevers.”

Marieken Arts – Recruiter / planner

“Na 8,5 jaar gewerkt te hebben bij een detacheerder in de ICT was het een hele stap om mijn vertrouwde werkplek gedag te zeggen en bij zorgdesQ te gaan werken. Ik heb er geen moment spijt van gehad want ik kwam terecht in een warm bad! Binnen zorgdesQ bekleed ik een uitdagende functie waarbij ik verantwoordelijk ben voor de backoffice en het aansturen van mijn collega’s op de afdeling. Naast het hebben van leuke, open, hardwerkende en gezellige collega’s ben ik ook erg blij met de mogelijkheden om me verder te ontwikkelen. Niet alleen op theoretisch vlak maar ook op persoonlijk vlak. Er is ruimte om te sparren met elkaar en het management en om eventueel een opleiding of cursus te volgen die aansluit bij je functie en ontwikkelpunten.”

Yvonne van Uden – Senior vestigingsassistente

In juni 2016 ben ik gestart bij zorgdesQ, toen was het kantoor nog gevestigd in Heesch. Inmiddels werken we al weer een aantal jaar in ons super mooie pand in Oss. Het is echt een voorrecht om in een historisch pand te mogen werken samen met fijne collega’s! Bij zorgdesQ ben ik verantwoordelijk voor de planning. Een super afwisselende functie waarin ik contacten heb met zowel opdrachtgevers als kandidaten. Elke dag wacht mij weer een mooie nieuwe uitdaging; onze kandidaten zoveel mogelijk aan het werk helpen en houden. 

Reggy Mulders – Recruiter / planner
Zorgdesq